Estadios de la vergüenza: números que los anfitriones de la Copa del Mundo Qatar no quieren mostrar

Publicado: admin2, 15-11-2022, 13:19, noticias de futbol, 336, 0
A medida que comienzan a llegar los medios y los equipos globales, los hechos y las cifras detrás de los derechos humanos y de los trabajadores en Qatar siguen siendo difíciles de descubrir.Mientras 32 equipos se reúnen en Qatar para la Copa Mundial más preocupante de la historia, los siguientes números sirven como claros recordatorios del costo humano en el torneo, así como del sufrimiento continuo de los trabajadores migrantes, las mujeres y la comunidad LGBTQ+ en el país.
Gianni Infantino, el presidente de la FIFA, quiere que nos centremos exclusivamente en el fútbol. Muchos lo harán. Pero el impacto de la Copa del Mundo debe medirse no solo por el balance o el cuadro de honor del torneo, sino también por las realidades de la vida de la gente común. Estas son solo algunas de las cifras que avergüenzan a los nuevos y relucientes estadios de Qatar y a la 22.ª Copa Mundial de la FIFA:
La cantidad que, según los informes, Qatar ha gastado para prepararse para la Copa del Mundo, en comparación con los 11.000 millones de dólares gastados por Rusia en 2018.
Número de artículos de derechos humanos o condiciones relacionadas con la protección laboral solicitadas por la FIFA a las autoridades de Qatar al otorgar derechos de hospedaje en 2010.

Lo que Qatar oculta


Cifra oficial de muertes de trabajadores durante los preparativos del Mundial 2022 según qataríes e Infantino. Nicholas McGeehan, de la organización de derechos civiles Fair Square, llama al número "un intento deliberado de engañar", ya que se centra en proyectos que representan solo el 1% de la construcción de Qatar. El Comité Supremo dice que también fallecieron otros 36 trabajadores del estadio, pero por motivos "no laborales", es decir, murieron después de un día de trabajo por "causas naturales".
El número exacto de trabajadores migrantes que murieron como resultado de la negligencia de proyectos relacionados con la Copa del Mundo. El número real nunca se sabrá. Según Human Rights Watch, "las autoridades de Qatar no han investigado las muertes de miles de trabajadores migrantes, muchos de ellos relacionados con 'causas naturales'". HRW también descubrió que las familias rara vez reciben compensación por muerte en tales casos, ya que las muertes no relacionadas con el trabajo no son indemnizables según la legislación laboral de Qatar.
Trabajadores migrantes de India, Pakistán, Nepal, Bangladesh y Sri Lanka han muerto en Qatar entre 2010, cuando se otorgó el torneo, y 2021, según The Guardian.
Muertes relacionadas con el calor entre trabajadores nepalíes en Qatar, según un estudio de 2019 en la revista Cardiology que encontró una correlación y concluyó que "hasta 200 de 571 muertes cardiovasculares [de trabajadores nepalíes] en 2009-2017 podrían haberse evitado". por medidas eficaces de protección térmica. “Sabemos que los trabajadores se someten a exámenes médicos antes de salir de su país y al llegar”, dice Isobel Archer del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos. "Se los considera sanos y saludables, pero sabemos que ha habido muchas muertes entre jóvenes previamente sanos en una escala que sería asombrosa en cualquier otro contexto".

El número más bajo de trabajadores migrantes Amnistía Internacional cree que han sido explotados y abusados debido a las leyes laborales laxas y la falta de acceso a la justicia en Qatar en los últimos 12 años.
Según Amnistía Internacional, muchos trabajadores migrantes en Qatar trabajaban varias horas al día, especialmente en los sectores doméstico y de seguridad. Un informe reciente de Evidem encontró muchas historias similares, incluida la de un trabajador de Kenia que describió un día de 14 horas en el Estadio Lusail sin pago de horas extra durante más de dos años.
El salario mínimo legal mensual en Qatar es de 1.000 riales, equivalente a una libra esterlina la hora, aunque se proporciona comida y alojamiento. En los últimos años, las autoridades han introducido una serie de reformas laborales, incluida la introducción de un salario mínimo y la abolición de la kafala o sistema de patrocinio. Sin embargo, los grupos de derechos dicen que esto fue parcial y que todavía se cometen muchas violaciones.
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